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UpTogether Code of Conduct

Updated March 9, 2021 

PLEASE READ THIS CODE OF CONDUCT POLICY CAREFULLY BEFORE USING UPTOGETHER ‘S WEBSITE. By accessing, using, or otherwise interacting with the Site and/or using UpTogether’s services, you agree to be bound by the terms and conditions of this Code of Conduct.

The UpTogether Code of Conduct outlines guidelines and standards that all members must strive to uphold throughout the UpTogetherenvironment including but not limited to, group meetings, UpTogether events, and interactions with members and staff. It is expected that all members will behave in an ethical and respectful manner at all times and maintain an environment that is positive, productive, enjoyable, safe, and free from harassment and discrimination.

All UpTogether members agree not to engage in any fraudulent or criminal activity in their use of UpTogether or funds, services, or benefits received from UpTogether.  All UpTogether members are responsible for adhering to all applicable local and national laws as well as with UpTogether’s Terms of Use.

We want members  to use UpTogether to express themselves and to share content that is important to them, but not at the expense of the safety and well-being of others or the integrity of our community.

As a member  of UpTogether you will agree to uphold this code of conduct and be responsible for all activities, interactions, and content you post/upload when using UpTogether. You will engage with others with dignity and respect on and any interactions with UpTogether staff or members outside of the online platform. You agree NOT to use the Site to::

  1. Engage in activity that is harmful to you, others or the UpTogether community (e.g. communicating hate speech or advocating violence against others).
  2. Use disparaging or derogatory language.
  3. Infringe upon the rights of others (e.g., posting content which you do not have the right to make available or that infringes any proprietary rights of any person or entity, unauthorized sharing of photographs).
  4. Engage in any activity that violates the privacy of others(e.g., unauthorized sharing of  UpTogether community member’s personal information on or on any other online platforms).
  5. Engage in any activity that exploits, harms, or threatens to harm others.
  6. Send or pose solicitations, advertisements, or spam. Spam is unwanted or unsolicited bulk email, postings, contact requests, SMS (text messages), or instant messages.
  7. Publicly display or use UpTogether to share inappropriate content or material (involving, for example, nudity, bestiality, pornography, offensive language, graphic violence, or criminal activity).
  8. Make available viruses or corrupted computer files, programs or content designed to interrupt, destroy or limit the functionality of the Site or affect other users to interfere with or disrupt the Site or servers, systems or networks connected to the Site or our services in any way.
  9. Violate any applicable laws of regulations.
  10. Engage in activity that is fraudulent, false or misleading (e.g. misrepresenting financial information, creating multiple accounts, impersonating or using the identity of another person,etc.)  .
  11. Help others break these rules.


If you violate these Terms, we reserve the right, in our sole discretion, without prior notice being required, to:

  • Stop providing access to UpTogether to you and/or close your account.
  • Limit or block your access to UpTogether while investigating alleged violations. 
  • lock delivery of communication (e.g. email, posts, events or instant messages) to or from UpTogether in an effort to enforce these Terms.
  • Remove or refuse to publish your content for not complying with these Terms
  • Remove you from your UpTogether group(s). 
  • Report unlawful conduct to the appropriate law enforcement agency.
  • Any other such actions we deem reasonably necessary to address the violation.

When investigating alleged violations of these Terms, UpTogetherreserves the right to review your content in order to resolve the issue. However, we cannot monitor the entire site and make no attempt to do so.

Updating these Terms

UpTogether may revise, amend, or modify this Code of Conduct from time to time to reflect changes to our organization, services, or applicable laws. Notice of any revision, amendment, or modification will be posted on the Site and will be effective on the published effective date. If the revision includes a material change, we will prominently post notice of the change 30 days prior to the effective date. By continuing to use the Site after the amendments are effective, you accept and agree to abide by them. 

We encourage you to periodically visit this page and review this Code of Conduct so that you will always know what the Terms are.  If you disagree with the Terms, you may discontinue use of this Site.

Contacting Us

If you have any questions, comments or complaints concerning this Code of Conduct, or wish to report a violation, please contact us at:

UpTogether Attn: Code of Conduct Inquiries

663 13th Street, Suite 200

Oakland, CA 94612

P: 510-452-9341

Código de Conducta de UpTogether

Actualizado el 9 de marzo de 2021

POR FAVOR LEA CUIDADOSAMENTE ESTA PÓLIZA DE CÓDIGO DE CONDUCTA ANTES DE USAR EL SITIO WEB DE UPTOGETHER. Al usted acceder, usar, o de alguna manera interactuar con el Sitio, y/o usar los servicios de UpTogether, usted acepta estar limitado por los términos y condiciones de esta Póliza.

El Código de Conducta de UpTogether describe las pautas y estándares que los miembros deben esforzarse por cumplir en el entorno de UpTogether, incluyendo, pero sin limitarse a,, reuniones de grupos, eventos de UpTogether, e interacciones con los miembros y personal. Es de esperar que todos los miembros se comporten, en todo momento, de manera ética y respetuosa, y que mantengan un ambiente que sea positivo, productivo, agradable, seguro, y libre de acoso y discriminación.

Todos los miembros de UpTogether están de acuerdo con no participar en ninguna actividad fraudulenta o delictiva en su uso de UpTogether o de fondos, servicios o beneficios recibidos de UpTogether. Es la responsabilidad de todos los miembros de UpTogether, cumplir con todas las leyes locales y nacionales aplicables, al igual que con los Términos de Uso de UpTogether.

Queremos que los miembros usen UpTogether para expresarse y para compartir contenido que sea importante para ellos, pero no a costo de la seguridad y bienestar de los demás o de la integridad de nuestra comunidad.

Como miembro de UpTogether, usted acepta cumplir con este código de conducta y va a ser responsable por todas las actividades, interacciones y contenido que publique / suba cuando está usando UpTogether. Usted va a tratar a los demás con dignidad y respeto, sea en como en cualquier interacción con el personal de UpTogether o sus miembros, fuera de la plataforma en línea. Usted se compromete a NO usar el Sitio para:

  1. Participar en actividades que son dañinas para usted, para los demás o la comunidad UpTogether (por ejemplo, comunicaciones que usan discurso de odio o promoviendo la violencia contra los demás).
  2. Usar lenguaje despectivo o denigrante
  3. Infringir los derechos de los demás (por ejemplo, publicando contenido al que usted no tiene derecho de hacerlo o contenido que infringe los derechos de la propiedad de cualquier persona o entidad o intercambiando fotografías sin autorización).
  4. Participar en cualquier actividad que viola la privacidad de otros (por ejemplo, intercambiando, sin autorización, información personal de un miembro de la comunidad UpTogether en o en cualquier otra plataforma en línea).
  5. Participar en cualquier actividad que explote, dañe o amenace hacer daño a otros.
  6. Enviar o publicar súplicas, propaganda o spam. El Spam se manda de forma masiva a personas que no lo desean o no lo han pedido. El Spam puede ser mandado por un correo electrónico, una publicación, una solicitud buscando información de contacto, un mensaje de texto (SMS) o un mensaje instantáneo (IM).
  7. Mostrar o usar UpTogether en público para compartir contenido o material inapropiado (que involucre, por ejemplo, desnudez, bestialidad, pornografía, lenguaje ofensivo, violencia gráfica, o actividades delictivas).
  8. Poner a disposición un virus o archivos de computadora corruptos, programas o contenido diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad del Sitio o afectar a otros usuarios, para interrumpir o disturbar el Sitio o los servidores, sistemas o redes conectadas al Sitio, o conectadas, de cualquier manera, a nuestros servicios
  9. Violar cualquier ley o reglamento aplicable.
  10. Participar en actividades fraudulentas, falsas o engañosas (por ejemplo, tergiversando información financiera, creando múltiples cuentas, haciéndose pasar por otra persona o usando la identidad de otra persona, etc.).
  11. Ayudar a otros a infringir estas reglas.


Si usted viola estos Términos, nos reservamos el derecho, a nuestra exclusiva discreción y sin que se requiera aviso previo, de:

  • Suspenderle el acceso a UpTogether y/o cerrar su cuenta.
  • Limitar o bloquear su acceso a UpTogether mientras investigamos las supuestas violaciones.
  • Bloquear la entrega de comunicaciones (por ejemplo, correos electrónicos, publicaciones, eventos o mensajes instantáneos) de y hacia UpTogether, en un esfuerzo para hacer cumplir estos Términos.
  • Remover o rehusar a publicar el contenido de usted por incumplimiento de estos Términos.
  • Eliminarlo a usted de su(s) grupo(s) en UpTogether.
  • Denunciar conducta ilegal a las fuerzas del orden público apropiadas.
  • Cualquier otra acción que consideremos razonablemente necesaria para abordar la violación.

Al investigar supuestas violaciones de estos Términos, UpTogether se reserva el derecho de revisar el contenido de usted, con el fin de resolver el problema. Sin embargo, no podemos monitorear la totalidad del Sitio ni tratamos de hacerlo.

Actualización de estos Términos

UpTogether puede revisar, enmendar o modificar este Código de Conducta, de vez en cuando, para reflejar los cambios de nuestra organización, cambios de nuestros servicios, o las leyes aplicables. Avisos de cualquier revisión, enmienda o modificación van a ser publicados en el Sitio, y van a ser vigentes en la fecha indicada en la publicación. Si la revisión incluye un cambio pertinente, nosotros vamos a publicar, prominentemente, el aviso del cambio, 30 días antes de la fecha de que entre en vigencia. Al seguir usando el Sitio, luego de que sean vigentes las enmiendas, usted acepta y está de acuerdo con ellas.

Le animamos a que visite esta página periódicamente y revise este Código de Conducta, para que usted sepa siempre cuáles son los Términos. Si no está de acuerdo con los términos de los términos, usted puede descontinuar su uso de este Sitio.

Para Contactarnos

Si tiene alguna pregunta, comentario o queja, en relación con este Código de Conducta, o si desea denunciar una violación, por favor contáctenos nosotros en:
UpTogether -Attn: Code of Conduct Inquiries
663 13th Street, Suite 200
Oakland, CA 94612
P: 510-452-9341

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